首頁 方案內容 四大策略
 
高階人才躍升
退場學校輔導
學校典範重塑
大學合作與合併
 




















 
  四大策略

為達到善用人力資本促進產業升級與創造就業機會、妥善安置退場學校生師員工、促進學校創新實驗經營模式並全面提升高等教育品質,本部研擬「高階人才躍升」、「退場學校輔導」、「學校典範重塑」及「大學合作與合併」等四大執行策略。

四大策略
一、高階人才躍升 二、退場學校輔導
•  建立媒合中介培訓導入機制
•  協助教師轉入產業發展計畫
•  高等教育品質之維護及提升(維護學生受教權、保障
    教職員權益)
•  教育資源重整利用(維持公共性的原則下,促進校產
    之活化與再利用)
三、學校典範重塑 四、大學合作合併
•  有效活化校園資源增加學校收益,提升教學品質
•  引導教研人員及博士生轉進其他教學場域或產業
•  積極提供學校彈性實驗場域,賦予辦學自由度
•  透過大學間之跨校聯盟、合作及推動國立大學合併
    並鼓勵私立大學合併,來提升高教資源之更有效運
    用

 

高階人才躍升
退場學校輔導
學校典範重塑
大學合作與合併
 
高等教育創新轉型計畫辦公室 服務專線:02-77365425(服務時間:週一至週五08:30-12:00,13:30-17:30) 地址:臺北市徐州路5號11樓1118室
建議瀏覽器:IE 7.0、Firefox2.0以上版本,最佳瀏覽設定:1024*768    您是第 2509248 位訪客