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  政策目標

一、目標

近年來,台灣因為出生人口數的急速下降所產生的少子女化問題,導致高等教育面臨了招生來源減少及競爭力的危機,少子女化對大專校院的影響為招生來源嚴重短缺、大學財務及經營的困難、教職員工失業及教育品質下降,這一股衝擊逐漸影響高等教育,在未來的幾年內將會造成更巨大的衝擊,教育部提出本方案,以高等教育創新理念為核心,發展大學創新經營理念,扮演領導社會發展、創新研發知識、帶動社會及產業升級的重要動力,並結合地方產業脈動及社會發展需求,以達到增加校園智識衍生產出、高階人力引導發展、確保高等教育品質及退場學校人員校員妥善輔導等4個目標,將少子女化的危機轉為我國高等教育再造及品質提升的轉機;預期未來發展整體效益,提升高等教育國際競爭力、促進學校展現辦學特色、高階人力協助產業升級、退場學校正向發展。

                                少子女化影響大專校院師生數變化推估

二、可解決之問題

   1. 及早因應招生來源減少之招生問題 
   2. 確保大學教育品質
   3. 協助退場學校老師之轉職
   4. 解決大學經營之困境 

 三、方案持色及優點

1. 特色:品質及蛻變、協助及合作 
     
方案本身是以高等教育經營之創新轉型教育品質之確保及提升師生權益之維護產學合作
     共創雙贏為推動核心,展現高教轉變中品質提升的堅持,透過對退場學校的協助及大學
     學國際間的合作,創造多贏的優勢環境


2. 優點:減少問題及衝突,透過創新突破,提升高教競爭力
    *對於大學教學品質經營建立有效的監管機制,及早發現學校問題並給予協助其轉型或退場,
     減少學校退場產生之師生權益問題衝突及社會動盪!
    *經過創新轉型的過程,打破大學傳統的經營方式,引進不同的力量和資源,重整高等教育的
     方向,增加優勢和競爭力! 

 

 

 

 

 

 
 
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